在當(dāng)今市場競爭激烈的環(huán)境下，許多企業(yè)在面對項(xiàng)目工期緊張、招聘難和成本控制等問題時常常感到束手無策。特別是對于那些需要快速響應(yīng)市場變化的企業(yè)來說，在短時間內(nèi)找到合適的技術(shù)人才成為了一大挑戰(zhàn)。

南京作為電商行業(yè)的重鎮(zhèn)之一，其企業(yè)對IT技術(shù)的需求尤為突出。.NET程序員是構(gòu)建高效、穩(wěn)定的電商平臺不可或缺的角色。但是，企業(yè)在招聘這類專業(yè)技術(shù)員時往往會遇到種種困難：首先工期短，項(xiàng)目啟動時間緊迫；其次人員技能不匹配導(dǎo)致工作效率低下；還有就是成本問題，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下更是讓企業(yè)頭痛不已。

.NET程序員外包駐場服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。它為南京企業(yè)提供了一種靈活、高效的解決方案。IT人力外包公司可以為企業(yè)提供經(jīng)過嚴(yán)格篩選和培訓(xùn)的.NET程序員人才外包，幫助企業(yè)解決招聘難的問題。

我們有這樣一群3年電商系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的.NET程序員：
他們熟悉各種最新的技術(shù)棧：.NET Core、ASP.NET MVC以及Entity Framework等；擁有深厚的SQL Server數(shù)據(jù)庫優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu)能力。曾經(jīng)參與過大型電商平臺的重構(gòu)項(xiàng)目，積累了豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧。

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1.人才資源更加多樣化：我們擁有來自不同背景、擅長多種技術(shù)棧的專業(yè).NET開發(fā)者群體；
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